La publicación de Louis Malkún establece la informalidad que la cesantía contribuye a la informalidad y que el entiende que la cesantía debe ser quitada del código de trabajo en las modificaciones porque él dice que esa informalidad viene por el costo que tienen las empresas con relación a la cesantía, hay una situación la cesantía es un derecho adquirido por los trabajadores con sudor lágrimas y sangre es un derecho que le asiste a ese trabajador que durante ese tiempo ese lucro que recibe por estar cesante por no estar trabajando durante ese tiempo que cuando vino la ley 87 01 de la ley de Seguridad Social, cuando vino esa ley más 87 01 sobre la ley de seguridad social esta ley se entendía que iba a cubrir con el costo de la cesantía una ley que tiene un 20 y algo por ciento ente lo que se le quita al trabajador o se le descuenta al trabajador lo que se le descuenta al empleador que está acumulando mucho fondo con los cuales debería aparte de lo que son todos los beneficios que recibe el trabajador con la ley de seguridad social, beneficios de salud, de pensión, también debería recibir un beneficio cesante.

Estas y otras informaciones fueron dadas ir el comunicador del día de hoy en el programa DEMOCRACIA TV.

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